Bachelorstudium
Sozial-, Public- und Nonprofit-Management
Anbieter:
Hardfacts
- Berufsbegleitend
Beschreibung
Zukunft wirksam gestalten: effizient, nachhaltig, innovativ.
Sozial-, Public- und Nonprofit-Management ist ein berufsbegleitendes Wirtschaftsstudium, das auf die Gegebenheiten des Sozial- und Gesundheitsbereichs, des öffentlichen Sektors und des NPO-Bereichs ausgerichtet ist.
Das Herzstück des Studiums bilden fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikationen. Wichtig sind zudem rechtliche Grundlagen für das Management, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Ethik. Das Studium vermittelt – im Sinne des Gemeinwohls – die Besonderheiten und Handlungslogiken von nicht-gewinnorientierten Organisationen und Institutionen. Zudem entwickeln Studierende ein vertieftes Verständnis über die Bedürfnislagen der vielfältigen Zielgruppen öffentlicher, sozialer und gesundheitsbezogener Dienstleistungen. Soziale und persönliche Kompetenzen runden das Profil unserer Absolvent*innen dieses branchenspezifischen Managementstudiums ab.
Studieninhalt
Themen
Besonderheiten des Sozial-, Public- und Nonprofit-Sektors
Fundierte Kombination aus Betriebswirtschaft und Recht am Puls der Zeit
Verbindung von Management mit Sinnstiftung für die Gesellschaft
Soziale und persönlichkeitsbildende Kompetenzen
Know-how und Verständnis für Nachhaltigkeit, Digitalisierung und digitale Transformation
Berufsfelder
Absolvent*innen übernehmen vielseitige Managementaufgaben in den Bereichen Personal, Organisation und Prozessmanagement, Finanzen und Controlling sowie Qualitätsmanagement oder Marketing. Ihre Expertise bringen sie in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, Städten und Gemeinden, Landesund
Bundesverwaltungen, öffentlichen Unternehmen, Interessensvertretungen, Sozialversicherungen, Vereinen u. a. ein. Dort sind sie beispielsweise in den gesellschaftsrelevanten Themenfeldern Gesundheit und Soziales, Bildung, Mobilität, Umwelt und Natur, Kultur und Freizeit, Wirtschaft und Arbeitsmarkt
oder Regionalentwicklung tätig. Weitere Einsatzgebiete sind Assistenzfunktionen, Führungsfunktionen in kleineren und mittleren Organisationen oder die Leitung von Teams. Diese Arbeit ist also sinnvoll und wertschöpfend!
Einstiegsvoraussetzungen
Hochschulreife z. B. Matura/Abitur, FH OÖ-Studienbefähigung, Studienberechtigung oder Berufsreife, Deutschkenntnisse Niveau C1