Hardfacts
- Vollzeit
Beschreibung
Das Interfakultäre Masterstudium Gender, Kultur und Sozialer Wandel analysiert Gender als hierarchisierende Strukturkategorie in enger Verknüpfung mit den Kategorien Ethnie und der Klasse in postnationalen und -kolonialen Konstellationen.Studierende erwerben fachübergreifend wissenschaftliche und berufsorientierte Kompetenzen.
In fünf Begriffen:
- Gender- und Diversitätsexpertise
- Interdisziplinarität & Intersektionalität
- Erwerb theoretischer und empirischer Grundlagen
- Analysekompetenz
- Praxisorientierung
Studieninhalt
Das Masterstudium „Gender, Kultur und Sozialer Wandel“ thematisiert Gender als hierarchisierende Strukturkategorie in enger Verknüpfung mit den Kategorien der ethnischen Zugehörigkeit und der sozialen Klasse in postnationalen und postkolonialen Konstellationen.
In dem interfakultären Masterstudium erwerben die Studierenden fachübergreifend und multidisziplinäre wissenschaftliche und berufsorientierte Kompetenzen, die sowohl im Bereich der wissenschaftlichen Grundlagen- und der empirischen Forschung als auch in den verschiedensten Berufsfeldern (z.B. Bildung, Verwaltung, Politik) in unterschiedlichen Institutionen (z.B. nationale und internationale Organisationen, NGOs, Non-profit-Organisationen, Wirtschaftsunternehmen) Anwendung finden können.
Das Studium besteht aus fünf Pflichtmodulen, in denen Theorien und Geschichte der Geschlechterverhältnisse im engen Zusammenhang mit Fragen der Differenz und Heterogenität in Migrationsgesellschaften behandelt werden. Weiters belegen die Studierenden fünf aus neun Wahlmodulen, in denen die Aspekte Ökonomie, Kultur und Sprache, Ethnizität, Medien, Recht und Normen sowie Globalisierung in ihrer geschlechtsspezifischen Dimension in Überschneidung mit anderen sozialen Strukturen bearbeitet werden. Ein (Wahl)Praktikum und eine Masterarbeit runden die Ausbildung ab.
Qualifikationsprofil
Die AbsolventInnen verfügen über spezialisiertes Wissen in den Bereichen Theorie und Geschichte der Geschlechterverhältnisse in engem Zusammenhang mit Fragen der Differenz und Heterogenität in Migrationsgesellschaften. Sie haben die Kompetenzen, mit Bezug zur Geschlechterdimension wissenschaftlich korrekt Fragen in einer sich wandelnden Gesellschaft zu formulieren, Argumente zu untermauern sowie innovative Lösungen von Problemen zu demonstrieren
Berufsfelder
Ausbildungsziel dieses Masterstudiums ist es, sich Differenz- und Diversitätssensibilität, Kompetenzen in interkulturellen Fragen, in Fragen der Migration und Integration sowie in der Entwicklungspolitik unter systematischer Anwendung der Geschlechterperspektive anzueignen. Diese Kompetenzen können im Bereich von Bildungsinstitutionen und Medien, in privatwirtschaftlichen Organisationen, in NGOs und Non-Profit-Organisationen, in der öffentlichen Verwaltung und in internationalen Organisationen angewandt werden.
Karrieremöglichkeiten:
- leitende, planende, analysierende und beratende Tätigkeiten in der Verwaltung,
- in staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen,
- in Betrieben,
- in der Erwachsenenbildung,
- in den Medien u. v. a. m.
Einstiegsvoraussetzungen
Fachlich infrage kommender Bachelorabschluss oder Äquivalent