Einstiegsgehälter für AkademikerInnen

Der Abschluss eines Studiums markiert den Beginn eines neuen Kapitels im Leben. Neben der persönlichen Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen stellt sich für viele Absolventinnen und Absolventen die Frage nach dem Gehalt im ersten Job.

Dieser Ratgeber beleuchtet die aktuelle Gehaltsituation für Berufseinsteiger in Österreich im Jahr 2024, mit Fokus auf Unterschiede zwischen verschiedenen Studienrichtungen, Einflussfaktoren auf das Einstiegsgehalt und wertvolle Tipps für die Gehaltssuche.

Gehaltsunterschiede nach Studienrichtung

Statistiken belegen, dass Universitätsabsolventinnen und -absolventen im Durchschnitt mehr verdienen als Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen.

Beispielhafte Einstiegsgehälter (Brutto/Monat):

Technik: €3.300 – €4.000
Wirtschaft: €3.000 – €3.800
Jus: €2.900 – €3.600
Sozialwissenschaften: €2.300 – €2.900

Master vs. Bachelor

In der Regel verdienen Master-Absolventinnen und -absolventen nach wie vor deutlich mehr als Bachelor-Absolventinnen und -absolventen.

Magister vs. Master

Die Situation bezüglich Magister- vs. Master-Abschluss hat sich in den letzten Jahren etwas angeglichen. In einigen Studienrichtungen, insbesondere in wirtschaftswissenschaftlichen Fächern, verdienen Magister-Absolventinnen und -absolventen aber immer noch etwas mehr als ihre Kolleginnen und Kollegen mit Master-Abschluss.

Weitere Einflussfaktoren auf das Einstiegsgehalt

Neben der Studienrichtung spielen auch weitere Faktoren eine Rolle beim Einstiegsgehalt:

Berufserfahrung: Auch geringe Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, kann das Gehalt positiv beeinflussen.
Region: In Ballungsgebieten und wirtschaftsstarken Regionen ist das Gehaltsniveau tendenziell höher.
Unternehmensgröße: Große Unternehmen bieten oft höhere Einstiegsgehälter als kleine oder mittlere Unternehmen.
Verhandlungsgeschick: Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick können zu einem höheren Gehalt führen.

Tipps für die Gehaltssuche

Informieren Sie sich: Recherchieren Sie vor Bewerbungsgesprächen über das aktuelle Gehaltsniveau in Ihrer Branche und Position. Nutzen Sie dazu beispielsweise Gehaltsvergleichsportale und Studien von seriösen Quellen.
Gehaltsvorstellungen äußern: Trauen Sie sich, im Bewerbungsgespräch Ihre realistischen Gehaltsvorstellungen zu äußern. Begründen Sie diese anhand Ihrer Qualifikationen und Erfahrung.
Verhandlungsbereitschaft zeigen: Seien Sie bereit, über das Gehalt zu verhandeln, und bleiben Sie dabei selbstbewusst und freundlich.
Alternative Angebote nutzen: Stellen Sie mehrere Bewerbungen und vergleichen Sie die Gehaltsangebote. So können Sie Ihre Verhandlungsposition verbessern.
Gehaltsentwicklung im Auge behalten: Informieren Sie sich regelmäßig über die Gehaltsentwicklung in Ihrer Branche und Position, um gegebenenfalls nachverhandeln zu können.

Zukunftschancen und Gehaltstrends

Die Nachfrage nach Fachkräften in Österreich ist weiterhin hoch, insbesondere in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) und Gesundheitsberufen.

Es ist daher zu erwarten, dass das Gehaltsniveau für gut ausgebildete Fachkräfte auch in Zukunft weiter steigen wird.

Fazit

Das Einstiegsgehalt nach dem Studium in Österreich ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Mit der richtigen Vorbereitung, einem aktiven Mindset und realistischen Erwartungen können Sie Ihre Chancen auf ein faires und angemessenes Gehalt deutlich erhöhen.